どうも、痛風メタボです。お疲れ様です。








早いもので、来週で１２月に突入し、年の瀬に
入ります。








そうなると、やることが満載で、公私ともに
バタバタしてくるのではないでしょうか？








そうでなくても、
ずっと、時間と闘って
いるような、そんな感じでは
ありませんか？









普段、生産性を重視する文化に
生きています。











そのせいで、忙しさが人の価値を表す
ステータス・シンボルに
なってしまいました。










しかし、このように常に追い立てられた
状態は、ステータスのようによい気分に
などしてくれないことを経験上、
わかっているのでは
ないでしょうか？











だからこそ、もっと時間が
必要ですよね。









ただし、欲しかったのはより多くを
こなすための時間ではなく、速度を落とし、
自分が過ごす時間を
実際に味わうための時間。










したがって、そういう時間のない
自分はやるべきことや
やりたいことを、すべてこなすだけの
時間がない時間貧乏だったのだと
認めていて、
実際のところ、時間貧乏で
悩む人は決して少なくないようです。










全米規模の世論調査では、アメリカ人の
半数近くが、やりたいことを
すべてこなす時間がないと
報告しています。










別の調査でもまた、約半数のアメリカ人が、
時間的余裕を感じたことはほぼ
ないと答えており、3分の2の人は、
いつもあるいはときどき気ぜわしく
感じると答えています。










もちろんそれはアメリカ人に
限った話ではなく、
私たちにもあてはまることで
あるはず。












そこで、仕事に関する考え方を
抜き出してみましょう。









◎嫌な仕事だって楽しくなる



一般的に、仕事をしながら過ごす時間は、
1日のうちでもっとも幸せで
ない時間に含まれるもの。
事実、アメリカの労働者のうち、
仕事に満足しているのは
わずか半数であり、
仕事に夢中になるという人は
3分の1しかいないのだそうです。
多くは仕事が嫌で、就業中は時計を
にらみながら帰宅時間を
心待ちにしているということ。
しかし、目覚めている時間の
半分以上を仕事に費やす以上、
それでは人生の大半を耐え
忍んで過ごすことになってしまいます。
しかも研究によれば、仕事に対する
満足度は仕事以外の時間にも影響し、
人生全体の満足度を左右する
決定要因となることが
わかっているのだとか。
だとすれば、こうした時間を
もっとよい時間にすることは
とても重要。
しかしそのためにはどうすれば
いいのでしょうか？ 
冗談を言って、楽しく、元気に、
前向きに過ごす。この職場にいて
一番楽しいと思うのはそこです。
ここは、すごく活気があります。





◎価値観、強み、情熱を一致させる



たとえ完璧な仕事に就いていなかったと
しても（そもそも、完璧な
仕事などないともいえます）、
自分の価値観（自分にとって大切なこと）、
強み（得意なこと）、
情熱（好きなこと）と
仕事を一致させればいいのです。
そうすればモチベーションが上がり、
仕事がうまくこなせるようになり、
さらには仕事や人生全般に満足度が
上がるはずだから。
自分にとって大切だと思える
明確な目的があり、
得意でもある仕事を持つのが
理想的です。
とはいえ、必ずしも理想通りとは
限りません。
仕事の種類にかかわらず、自分が
なぜその仕事をしているのかを自覚し、
そこに意識を向けることで、日々の
仕事をもっと楽しめる
ようになるからです。
さらに「仕事の目的」がわかれば、
就業日の予定を組みなおしたり
微調整したりして、仕事時間を
もっと楽しいものにできるかも
しれません。
つまりは、仕事に対する姿勢こそが
大きな意味を持つと
いうことなのでしょう。
ピンときた考え方を取り
入れてみれば、日常がより
よいものになるかもしれません。


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