「仕事ができる人」とは、

どんな特徴を持った人を
指すのでしょうか？

また、どんな条件を満たせば

上司や同僚、クライアントなど

周囲の人に「仕事ができる人」と

思ってもらえるのでしょう？

「仕事ができる人」という

印象を持たれることは、キャリアを

築くうえで大きなメリットがあります。

周囲に「仕事ができる人」と思われると、

「重要な仕事も安心して任せられそう」と

いう信頼感につながり、面白い仕事、

責任ある仕事が舞い込んで

くるようになります。

チャレンジの場が広がることで

経験値が上がり、さらなる

ステップアップも期待できるでしょう。

ビジネスパーソンとしての

ベーシックなスキル、素養においては、

「仕事ができる」と言われる人には

共通項があります。

そこで、仕事ができる人の特徴と、

それを身に付ける方法を

紹介します。

仕事ができる人は自己認知力が高く、

自分の得意・不得意や強み・弱み

などといった特徴を理解しています。

自分の持ち味をどう活かし、

どのように立ち回れば効果的なのか

わかっているので、高い

パフォーマンスを
上げることができます。

逆に、自己認知力が低いと、

自分の能力を過大評価して

しまうことがあります

（ダニング・クルーガー効果）。

自己認知力は、学習能力や

成長性にも直結します。

自分に欠けている部分を

理解しているので、それを

埋めるべく努力し、成長し

続けることができます。

自己認知力を高めるには

他者からフィードバックを受ける

のがイチバンです。

適性検査や性格診断などの

テストを受け、その結果を見て

自己認知を高めるという方法も

ありますが、手っ取り早いのは、

上司や先輩、同僚などから

フィードバックを受けるという方法。

自分の強みや持ち味は何か、

逆に足りない部分はどこか、

自身の普段の働きぶりを

知っている人に客観的に

指摘してもらうのです。

その後、自身の強みを活かせる

立ち位置を見つけてその業務に

注力したり、足りない部分を意識して

鍛えたりすれば、周りからの評価も

高まるはずです。

強みはともかく、弱みや欠点について

フィードバックをもらうのは

気が進まないかもしれませんが、

「できる人」になるには
自己認知は必須です。

仕事ができる人は、当たり前水準が

高いのが特徴。

他の人が「ここまでやれば十分」と

思えるレベルでも

「それぐらいは当たり前だ」と捉え、

さらに上を目指すべく

努力することができます。

例えば、営業担当者が、

会社から目標数字を与えられたとします。

当たり前水準が「普通」の人は、

目標を100％達成できれば

それで満足し「自分は十分頑張った」と

自己評価しますが、当たり前水準が

高い人はそこで満足せず、110％、

120％を達成するべく努力し

続けることができます。

人は、背伸びして手を伸ばせば

届くぐらいの「ストレッチ目標」を

追うことで、より早く成長すると

言われています。

当たり前水準の高さは、

ビジネスパーソンの成長にも

大きな影響を及ぼすのです。

当たり前水準を高めるには

「当たり前水準が高い人」と意識して

関わるようにします。

自分自身で「自分の当たり前水準」を

高めるのは、実は難易度が高いと

されています。

そもそもの「自分の当たり前水準」が

どこにあるのか、自分で測るのは

難しいですし、当たり前水準には

上限がないので、「とにかく高い

目標を追おう」と頑張りすぎて

潰れてしまう人も少なくないからです。

比較的挑戦しやすいのは、

他人の力を借りること。

当たり前水準が高いと思える人と

意識して関われば、自分の当たり

前水準も高められる可能性があります。

理想は、当たり前水準が高い

「デキるチーム」に身を置くこと。

ストレッチ目標を追うことが

当たり前の環境で揉まれれば、

自然と自分の視座も高まり、

当たり前水準が上がるでしょう。

身近にそのような環境がない場合は、

日々の業務一つひとつにおいて、

「いつもより少し上」を目指して

頑張ってみましょう。

それを繰り返すことで、当たり前

水準を徐々に高められる可能性があります。

人は、自分の仕事に意味が

あると思えば頑張れますが、

意味を見いだせないとなかなか

モチベーションを上げることができません。

ただ、「仕事の意味」は誰かに

与えられるものではなく、

自分で考え、作り出すものです。

意味づけ力とは、言い換えれば

「どんな仕事も楽しめる力」のこと。

仕事ができる人の多くは、どんなに

地味な仕事にも自分なりの意味を

見つけ、楽しめるよう自ら工夫しています。

例えば、面倒くさい雑務であっても

「面倒くさいと思わないためには

どうすればいいか」と考え、

「今日は昨日よりも早くやり

終えることを目標にしてみよう！」と

ゲーム感覚で楽しむ。

このような「意味づけ力」がある人は、

どんな仕事においてもモチベーション

高く走り続けることができるので、

成果もついてくるようになります。

意味づけ力を鍛えるには

身近なロールモデルの行動から学びます。

尊敬できる上司、高い成果を

挙げている先輩など、

身近なロールモデルを見つけて、

自分の仕事をどう意味づけて

いるのか観察してみるといいでしょう。

この仕事のどこに面白さを

感じているか、やりがいは

どこにあるのか、面倒くさい
（しんどい）業務に臨むときは

どのように自分を鼓舞しているのか。

行動を観察して探ったり、

実際にヒアリングするなどして

取り入れてみましょう。

自分自身で今の仕事を

「リフレーミング」するのも一つの方法です。

リフレーミングとは、これまでの

フレームを変えて違う視点で

ポジティブに解釈すること。

つまらない、辛い、面倒くさいと

思える仕事に対応するとき、

「どのようなやり方をすれば

少しでも面白くなりそうか」と

考えてみたり、「これをやり

遂げたらどんな未来が待っている

だろうか」と将来に目を向けたり、

「ロールモデルである先輩は

どのように臨むだろうか」と

想像してみたりすることで、

目の前の業務をポジティブに

捉えやすくなります。

自己認知力、当たり前水準、

意味づけ力の3つは、どの企業の

ハイパフォ―マーも備えている特徴。

これらを鍛えることで、周りから

評価されチャンスが増えるのは

もちろん、より高い評価や早期の

昇進・昇格なども期待できます。

キャリアチェンジしても活かせる

汎用スキルでもあるので、

ぜひ日常業務の中で意識して

鍛えてほしいと思います。

節約は大切です。

それは、間違いありません。

長い目で見ると、もっとも

確実にお金持ちになる手段だと思います。

だから、できるだけたくさん

節約をして、早いペースで

お金を貯めるのがよいでしょう。

しかし、「節約の方法を間違えると

不幸になる」という研究もあります。

節約するときには、

「使うべきところはケチケチしない」

「必要のないところは徹底的にケチる」と

いうメリハリが大切です。

とはいえ、削ってはいけない
出費って何でしょうか？

そこで、科学的に見て節約しては

いけない出費を3つ紹介します。

ハーバード大学の心理学者、

ロバート・ウォールディンガーは講演で、

ぼくら人間が幸せに生きるには、お金よりも、

地位よりも、やりがいのある仕事よりも、

何よりもまず「良い人間関係が大切だ！」と言います。

人類の脳は旧石器時代から進化していません。

その頃の人類は、何人かで集まり、

チームを組まないと、生きることが

できませんでした。

おそらく人間関係を大切にする人しか、

生き残ることはできなかったでしょう。

こういった点も踏まえると、人類は

本能的に「良い人間関係が欲しい！」と

考えるのにも頷けます。

「良い人間関係」を持つ人ほど長生きで、

健康で、記憶力も良いことがわかっています。

逆に言えば、人間関係をおろそかに

していると、「早死で不健康で

記憶力も悪くなる」といえます。

テンプル大学のWilliam H. Hamptonらの

研究によると、収入を大きく左右する

三大要素の1つは「教育」のようです。

ですから、経済的に豊かになりたいなら、

教育費を削ってはいけません。

節約のつもりで教育費を削ると、

むしろ逆効果である可能性が高いでしょう。

ちなみに、「研究開発（≒教育）に

積極的な会社ほど成長しやすい！」

という説もあり、

専門誌「証券アナリストジャーナル」に

掲載された論文によると、

研究開発に積極的な会社ほど

業績の伸びが早い傾向が見られました。

世界のトップ企業は年商の

10％以上を研究開発費に充てています。

これは個人にも言えることで、

年収の10％くらいは、

教育費に充ててもいいでしょう。

どうしても教育にお金を割くのが

許せない場合は、「図書館へ行って

本を借り、無料で教育を受ける」

という方法もあります。

読書は収入アップに

つながるうえ、幸福感の向上にも

つながり、どんどん

読書に時間とお金を
使った方がよいでしょう。
何にせよ

「勉強が大事！」というのは誰にでも

当てはまることですから、ひとまず

図書館へ行って本を借りるところ

からはじめてみてはいかがでしょう。

最後の出費はとりわけ重要です。

どんなにお金を節約して、たとえ

それでお金持ちになれたとしても、

不健康になってしまえば意味がありません。

だから、健康維持費は削らないように

注意しましょう。

とりわけ重要なのが、「睡眠時間の確保」と

「運動習慣の維持」です。

科学誌「ジャーナル・オブ・ニューロサイエンス」に

掲載された論文によると、睡眠不足な人は

貯金が減る傾向があることがわかりました
睡眠不足のせいで認知機能が鈍り、

間違った判断をしやすくなるためです。

それに、厚生労働省の調査では、

「運動習慣がある人ほど収入が多い」

なんて結果も見られています。

運動はストレス解消にも役立ちますし、

頭がよくなる効果もありますから、

やらないだけで相当な
マイナスになるでしょう。

「節約が大切！」というのは
間違いありませんが、

お金以外にも大切なことは
たくさんあります。

とくに、
「人間関係の維持」

「教育」
「健康の維持」は、

削るとのちのち痛い目に遭います。

必要な出費を削ってしまうのは、

節約ではなく単なるケチですから、

間違えないように注意しましょう。

そもそも節約は「将来、幸せになるための準備」

なのですから、節約のせいで不幸に

なってしまっては意味がありません。

そうならないように、
気をつけないといけませんね。

副業の調子いかがですか？









試行錯誤でなかなかうまくいかないとか
いまだに初成果が出ないお悩みを
抱えていらっしゃいませんか？

実はこっそり副業をする上で
大切な3つの考え方があります。










この考えを前提に副業を進めて
着々と成果を上げているので、
あまり教えたくはないのですが、
本邦初公開いたします。








これこそまさに、必見！！








これを踏まえてしまえば、
だれでも成功してしまう
教えたくないこっそり副業をする上で
大切な3つの考え方とは
一体なんでしょうか？










そこで、人に教えたくない秘密にしておきたい
副業の大切な３つの考え方について
紹介します。

さてここでは、「商品を販売
する上での大事なマインド」に

ついて触れておきたいと思います。

このマインドを学んでおくことで、

売上が飛躍的に伸びていくでしょう。






◎「お悩み解決系」なら2つの習慣を身に着けて売り上げアップ！

まず1つ目は「お悩み解決マインド」を持つことです。

「売る」とはシンプルに考えると

「誰かのお悩み解決」です。

悩みの大小はあれ、誰かが悩んで

いたり困っていることに対して

「こうすれば解決できますよ」と

提案し、その報酬を受け取る行為です。

つまり「自分が売りたいもの」では

なくて「相手が欲しいもの」を

売る必要があるということです。

もしあなたに熱烈なファンが

すでにいるのでなければ、

「相手が欲しいもの」を調べたり、

予測したりした上で差し出すべきです。

また、購入してもらった後にも

念のため「欲しいものが手に

入ったかどうか（ニーズとずれていなかったか）」を

確認するといいでしょう。

さて、この「お悩み解決マインド」を

習慣化するためにおすすめの方法は2つ。

なぜこれらが有効かというと、(1)によって

「モノを売るとはお悩み解決なんだ!」と

いうことが体感できるようになり、

(2)によって「人の悩み」に敏感に

反応できるようになります。

そして、その見つけた悩みを実際に

解決する行動をあなたが起こすから

こそ「ありがとう」という
言葉をもらえるからです。

この2つの習慣を身につけるだけで、

「売れるマインド」が自然と身に

ついてしまうので、ぜひゲーム感覚で

楽しみながらやってみてください。

毎日が楽しくなるでしょう。

2つ目は、「等身大マインド」を持つことです。

月並みな言葉ですが、商品を販売する上で

一番大切なことは、誠実さだと私は考えています。

なぜなら、顧客と誠実にコミュニケーションを

取れる販売者は、顧客に長く愛されて

リピーターや口コミでの広がりを生み、

結果として継続的かつ
大きな売上につながるからです。

では、誠実であるためにどうすれば

いいのかと言うと、それが

「等身大マインド」を持つことです。

等身大、つまり変に誇張したり

見栄を張ったりすることなく「今の

自分の全力を素直に出す」というイメージですね。

具体的には、

これを心がけていれば、不要な

トラブルや大きなクレームは限り

なく起きにくく、顧客との信頼関係を

しっかりと築くことができます。

それでも万が一もらい事故のように

トラブルが生じてしまった場合、すみやかに

プラットフォームの運営企業に報告し、

適切に対応してもらいましょう。

自身が誠実でいれば何も怖くありません。

そして最後は、「お試しマインド」を持つことです。

もっと単刀直入にいうと、

「最初から売れなくても当たり前

なんだから、どんどん色んなことを試そう!」と、

ある意味楽観的に構えることです。

世の中のどんな商品も、市場に出すまでに

何度も何度も「試作」というテストを重ねています。

例えばお菓子メーカーだって、材料はどうか、

味はどうか、パッケージはどうかなど、

少しずつ色んなパターンで試作品を作り、

試作を重ねた先にヒット商品が生まれるわけです。

つまり、「売れる商品を完成させるには

何度もテストするのが当たり前」だということです。

誰しも一発で完璧に売れる

商品を作れるわけではありません。

ですから、売るための自己分析やリサーチなど、

最低限の準備をしたら、
「えい!」とまずは売ってみる。

その結果、売れたか否かはもちろんのこと、

他にも例えばどのくらいの人数が

販売ページを見に来てくれたのか?　

などを数字で把握し、次はどのように

したらもっと売れるのか?　と

考えるきっかけが生まれるのです。

これが、最終的に売れる商品に

仕上げる一番の近道です。